为建设具有良好综合素质的教职工队伍，结合学院实际，制订本管理规定。

第一条教职员工应树立主人翁精神，团结协助，通力合作，以良好的工作态度，积极上进，培养荣誉感，增强责任感。

第二条教职员工必须严格遵守学院各项规章制度，规范管理，对内应尽职尽责，认真钻研业务，提升工作效率；对外应树立品牌意识，严守工作机密，维护学院形象。             

第三条教职员工必须明确自己的工作职责，处理事物应明确、负责、重时效，对执行的工作任务，及时汇报工作进程，交办事情完成后，应主动报告，做到有始有终。工作中如有疑难问题，应请示领导，不得借故拖延、积压或擅做主张。

第四条教职员工每天上班应以最佳的精神面貌出现于工作场合，着装得体整齐、干净利落，待人接物稳重大方，使用礼貌用语，谦虚谨慎，诚信友好，营造和谐融洽的工作氛围。

第五条教职员工必须遵纪守法，自觉维护社会公共秩序，不得利用网络或者其他途径从事违法活动，亦不得假籍学院名义在外招摇撞骗和虚假宣传。如有违反国家法规者，一律解职，情节严重者，追究其法律责任。                                                 

第六条教职工必须自觉遵守工作纪律制度,按时上、下班（课），参加学院安排的各项活动,如有特殊情况，需事先请假。除法定节假日外，产假、病假、丧假都需要请假手续，由部门负责人签字后呈院领导审批。

第七条提高安全意识，员工不得携带危险品等物品进入工作场所，否则发生事故将依法论处。下班之后，值勤人员或最后离开办公室者应将门窗、电脑，打印机、饮水机等设备的电源关闭。

第八条教职员工的办公用品，均为公共财物，要妥善保管，正确使用。离职时须交还，不能占为己有。

第九条教职员工承办学院事务不得收受馈赠或回扣，亦不得借机为自己或他人图利，更不得从事其它危害学院工作的行为。

                                                                                                                      国际教育学院

  2016年5月10日